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今、世界中で多様な人々がイノベーションを起こし、成長のスピードを上げています。

多様化する現代社会において、問われているのは、企業の成果の質。

企業にとって、成果の質を高め、健全な成長を目指していくことが大切です。

企業が健全に成長するためにbreathが提案したいのは、社員一人ひとりの「キャリア自律」。

社員一人ひとりが、自分のキャリアを人生のキャリアと捉え、人生をドライブするとき、企業に属している〝今〟という時間は人生の選択であることに気づき、人生の可能性と、企業で活動していくキャリアの価値を見出していくのです。

社員一人ひとりのキャリア自律に着目し、その人が持っている〝自分自身の満足〟という内発的動機を巻き込むことで、企業は成長と成果を上げていくことができます。

これまで、多くの企業は組織の成長と成果のために、長い時間をかけて会社の希望する思考と行動をとることができる人を育ててきました。

一方でそれは、一人ひとりの内発的な動機による活動を阻んできたとも言えます。

社員のキャリア自律は、多様な人材を生み出し、組織と個人に大きな幸せをもたらします。

「自分の人生で目指すこと」のために、「今を夢中で取り組む」、そんなキャリア自律した社員ばかりになったら、企業が社員に与えることをやめたとしても、健全に成長していくことができる・・・。

そんな考え方を始めてみませんか？

合同会社ブレス

代表　　味岡　律子